• বৃহস্পতিবার, ২৯ অক্টোবর ২০২৬, ০৪:৫৪ পূর্বাহ্ন
Headline
নলডাঙ্গায় বিশ্ব হাত ধোয়া দিবস পালিত, গুরুত্ব পেল জনসচেতনতা যুবদলের ৪৮ তম প্রতিষ্ঠা বার্ষিকী মাহমুদুল আলমের উদ্যোগে প্রতিবন্ধীদের মাঝে হুইল চেয়ার, সেলাই মেশিন ও ক্রাচ বিতরণ সান্তাহার পৌর যুবদলের উদ্যোগে নানা আয়োজনে ৪৮ তম প্রতিষ্ঠা বার্ষিকী পালিত দুই বছরের মধ্যে স্বাস্থ্যখাতে আমূল পরিবর্তনের লক্ষ্য: স্বাস্থ্যমন্ত্রী বাংলাদেশের ৫ অগ্রাধিকার খাতে জাপানি বিনিয়োগের আহ্বান প্রধানমন্ত্রীর বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকে উদ্যোক্তা সৃষ্টিতে কার্যকর ভূমিকা রাখতে হবে: রাষ্ট্রপতি  বাংলাদেশে বিনিয়োগ ও বাণিজ্য সম্প্রসারণে সুইজারল্যান্ডের প্রতি রাষ্ট্রপতির আহ্বান বাংলাদেশের রপ্তানি পণ্যের বহুমুখীকরণে জাপানের সহযোগিতা চেয়েছেন প্রধানমন্ত্রী  বাংলাদেশের সঙ্গে সম্পর্ক উন্নয়ন ও বিনিয়োগ বৃদ্ধিতে আগ্রহী জাপান উন্নত বাংলাদেশ গড়তে প্রবাসী-দেশবাসীকে একসঙ্গে কাজ করার আহ্বান প্রধানমন্ত্রীর

আগস্টে ফের টানা ৪ দিনের ছুটির সুযোগ

নিজস্ব প্রতিবেদক / ৫৬ Time View
Update : শনিবার, ৮ আগস্ট, ২০২৬

আগস্টের শেষ দিকে সরকারি ছুটির সঙ্গে এক দিনের ছুটি মিলিয়ে টানা চার দিনের অবকাশ কাটানোর সুযোগ তৈরি হয়েছে চাকরিজীবীদের জন্য। ২৬ আগস্ট (বুধবার) পবিত্র ঈদে মিলাদুন্নবী (সা.) উপলক্ষে সরকারি সাধারণ ছুটি রয়েছে।

এর পরদিন ২৭ আগস্ট বৃহস্পতিবার এক দিনের ছুটি নিতে পারলে ২৮ ও ২৯ আগস্ট শুক্র ও শনিবারের সাপ্তাহিক ছুটির সঙ্গে মিলিয়ে টানা চারদিনের ছুটি পাওয়া যাবে। তবে ঈদে মিলাদুন্নবী (সা.)-এর সরকারি ছুটির তারিখ চাঁদ দেখার ওপর নির্ভরশীল।

এই সুযোগ কাজে লাগিয়ে চাকরিজীবীরা পরিবার নিয়ে ভ্রমণ কিংবা ব্যক্তিগত কাজে সময় দেওয়ার পরিকল্পনা করতে পারেন। তবে জরুরি সেবার সঙ্গে যুক্ত প্রতিষ্ঠান ও কর্মীরা এ ছুটির সুবিধা পাবেন না।

ঈদে মিলাদুন্নবী (সা.) উপলক্ষে সরকারি, আধা-সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে সাধারণ ছুটি থাকে। অনেক বেসরকারি প্রতিষ্ঠানও এ উপলক্ষে ছুটি ঘোষণা করে। তবে বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব ছুটির নীতিমালা অনুযায়ী সিদ্ধান্ত কার্যকর হবে।

একইভাবে ২৭ আগস্টের এক দিনের ছুটির ক্ষেত্রেও কর্মস্থলের অনুমোদন প্রয়োজন হবে।

নৈমিত্তিক বা ঐচ্ছিক ছুটি নেওয়ার সুযোগ সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের নিয়ম ও কর্তৃপক্ষের অনুমোদনের ওপর নির্ভর করবে।এদিকে হাসপাতাল, ফায়ার সার্ভিস, আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীসহ জরুরি সেবার আওতাভুক্ত প্রতিষ্ঠান ও কর্মীদের ক্ষেত্রে এই ছুটির সুবিধা প্রযোজ্য হবে না। দায়িত্বের প্রয়োজনে এসব প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের নির্ধারিত কর্মসূচি অনুযায়ী দায়িত্ব পালন করতে হতে পারে।

তাই টানা চার দিনের ছুটির পরিকল্পনা করার আগে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের ছুটির তালিকা এবং কর্তৃপক্ষের অনুমোদন নিশ্চিত করে নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।


আপনার মতামত লিখুন :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

More News Of This Category